2015年06月28日
【No.1396】 経営計画発表会でした
昨日は今年度の経営計画発表会でした。
毎年作成している経営計画書。
今年度は数字含めてスタッフが中心になって作成しました。
みんなで作成したこの計画書を、スタッフそれぞれの言葉で発表していきます。
この計画書の冒頭に入れている一文です。
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はじめに
経営には「思い」と「数字」が必要です。この2つが両輪となって会社は前進していきます。この思いをカタチにするために、この1年間どのように活動し、数字を創り出すのかをまとめたものがこの経営計画書です。
会社は生き物です。生き物は絶えず変化する環境に適応していかなければなりません。これから様々な環境変化があるでしょう。追い風の時もあれば、すさまじい逆風の時もあります。どんなに厳しい時でもやり抜く強い思いと、環境によって変化できる柔軟性を持ち合わせる事が求められます。
この計画は、社長、部門長・リーダーが中心となって作成しました。会社の結果に対する全責任は社長にあります。そして、この計画書の実行責任は社員みなさんにあります。皆で考え作成した計画を、責任をもって実行し、社員・関係者がシアワセになれる会社、他社のモデルになる会社、そして琉球の自立に貢献できる会社にしていきましょう。
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これから1年間、この計画にある目標の達成に向けて、みんなで行動していきます。
午後は毎年行っている、地元沖縄を学ぶ研修会。
これまで、久高島、名護など地域をテーマに実施してきました。
今年は糸満です!
いろいろお世話になっている、イトサンの大城社長とスタッフの方々に
糸満の海について学ばせていただきました。
本当にありがとうございます!
今日はこれから糸満研修2日目です!
毎年作成している経営計画書。
今年度は数字含めてスタッフが中心になって作成しました。
みんなで作成したこの計画書を、スタッフそれぞれの言葉で発表していきます。
この計画書の冒頭に入れている一文です。
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はじめに
経営には「思い」と「数字」が必要です。この2つが両輪となって会社は前進していきます。この思いをカタチにするために、この1年間どのように活動し、数字を創り出すのかをまとめたものがこの経営計画書です。
会社は生き物です。生き物は絶えず変化する環境に適応していかなければなりません。これから様々な環境変化があるでしょう。追い風の時もあれば、すさまじい逆風の時もあります。どんなに厳しい時でもやり抜く強い思いと、環境によって変化できる柔軟性を持ち合わせる事が求められます。
この計画は、社長、部門長・リーダーが中心となって作成しました。会社の結果に対する全責任は社長にあります。そして、この計画書の実行責任は社員みなさんにあります。皆で考え作成した計画を、責任をもって実行し、社員・関係者がシアワセになれる会社、他社のモデルになる会社、そして琉球の自立に貢献できる会社にしていきましょう。
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これから1年間、この計画にある目標の達成に向けて、みんなで行動していきます。
午後は毎年行っている、地元沖縄を学ぶ研修会。
これまで、久高島、名護など地域をテーマに実施してきました。
今年は糸満です!
いろいろお世話になっている、イトサンの大城社長とスタッフの方々に
糸満の海について学ばせていただきました。
本当にありがとうございます!
今日はこれから糸満研修2日目です!